KI-KOMPETENZ
KI-Tools wie ChatGPT verändern unsere Arbeitswelt rasant!
Welchen Einfluss wird Künstliche Intelligenz auf unsere zukünftigen Strategien und Geschäftsmodelle haben?
Wie werden sich im Zeitalter der hybriden Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine Berufsbilder und Arbeitskulturen verändern und welche Future Skills benötigen wir für eine erfolgreiche Zukunft?
Impulseā“Success berät beim gezielten Aufbau von KI-Kompetenz und vermittelt im KI-Training und Coaching praxisnah und zielgruppenspezifisch Skills für eine professionelle Arbeit mit ChatGPT und anderen Large Language Models (LLM).
āØUnser Erfolg hängt nicht vom technologischen Fortschritt ab, sondern primär davon, wie professionell und verantwortungsvoll wir damit umgehen.
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Du möchtest Dich aus eigener Initiative im Feld der Künstlichen Intelligenz weiterbilden oder Euer Unternehmen sucht für einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach einem professionellen Anbieter von KI-Schulungen? Dann informiere Dich über die Online-Trainings und das Individual-Coaching unserer Impulseā“Success Academy.
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Ihr möchtet in Eurem Unternehmen KI-Kompetenz zielgruppen- und aufgabenspezifisch aufbauen und gezielt an der Transformation Eurer Unternehmenskultur arbeiten? Dann beraten wir Euch bei der Konzipierung und Umsetzung von unternehmensinternen KI-Entwicklungsprogrammen. Unsere erfahrenen Trainer, Coaches und KI-Experten qualifizieren Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im HR, mit Projekt- oder Vertriebsverantwortung im Training , Coaching oder in Workshops, die perfekt auf Eure Branche, Eure Strategie und Kultur und die Praxissituation Eurer Teilnehmerinnen und Teilnehmer abgestimmt sind.
KI-Kompetenz und Transformation Management für Führungskräfte
Die meisten Führungskräfte schätzen die Relevanz des Mega-Trends KI für ihre Branche durchaus realistisch ein und erkennen das große Potential für Ihr Unternehmen. Zugleich hören wir von vielen Führungskräften, dass ihr Unternehmen noch nicht vorbereitet für die Einführung von KI sei und es an der notwendigen Expertise und Erfahrung im Umgang mit KI fehlt.
āØFührungskräfte sind wichtige Multiplikatoren und Impulsgeber für die Strategie, die Prozesse, die Arbeits- und Unternehmenskultur. Sie benötigen fundiertes Wissen und praktische Umsetzungskompetenz im sich dynamisch verändernden Feld der Künstlichen Intelligenz, um Chancen und Risiken richtig einschätzen und die Potentiale für ihr Unternehmen optimal nutzen zu können.Führungskraft
Es reicht nicht aus, externe Berater zu engagieren oder Mitarbeiter mit KI-Expertise einzustellen. Zur Grundausstattung einer modernen Führungskraft gehört ein gutes Gesamtverständnis zu den Funktionsweisen von KI-Tools und die Fähigkeit, eine der größten Transformationen unserer Arbeitswelt professionell zu begleiten.
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