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KULTUR

MENSCH
Beratung und Umsetzung aus einer Hand
Impulse⁴Success hilft Unternehmen dabei, Strategien und Prozesse mit Unternehmenskulturen und Menschen zu synchronisieren, nachhaltig zu wachsen und erfolgreich zu transformieren.
Impulse⁴Success entwickelt mit Euch Strategien für Wachstum und die erfolgreiche Transformation Eures Unternehmens.
Ich begleite Eure HR-Transformation und wir erarbeiten zukunftsweisende Strategien für Employer Branding, Recruiting, das People Development und die Kulturarbeit.
Gemeinsam mit Euren Sales und Service Teams definieren wir Strategien, Vision, Mission & Values für mehr Kundenzentrierung und nachhaltiges Umsatzwachstum.
Impulse⁴Success entwickelt mit Eurem HR Team innovative Prozesse für das Employer Branding, Recruiting und Onboarding, das People Development und die Kulturarbeit.
Zusammen mit Euren Sales und Service Teams erarbeiten wir kundenzentrierte Verkaufsprozesse und Customer Journeys.
Impulse⁴Success unterstützt Euch in der aktiven Kulturarbeit.
Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedback und digitale Kultur-Analyse geben wertvolle Insights zu den gelebten Werten, Einstellungen und Arbeitsweisen.
Wir identifizieren Culture Gaps und definieren dazu passende Schwerpunkte für Eure aktive Arbeit an der Unternehmens- und Führungskultur.
In den Bereichen HR, Sales und Service arbeiten wir am Mindset und Rollenverständnis sowie den Einstellungen und Arbeitsweisen.
Impulse⁴Success hilft Euch dabei, Talente zu gewinnen und erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wir erarbeiten mit Euch eine Strategie für ein smartes Talentmanagement, das Euch dabei hilft zu wachsen ohne das Budget zu sprengen.
Ich konzipiere für Euch Assessment Center, Entwicklungsprogramme für die Karrierepfade Führung, Projekt, Sales und Service und Corporate Academies mit einem Entwicklungsangebot, das Eure Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistert und unternehmerisch Sinn macht.
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Auf Basis eines KI-unterstützen Online-Researchs identifiziere ich die individuellen Entwicklungspotentiale Eures Unternehmens auf den Ebenen Strategie, Organisation, Kultur und Mensch. Wir gleichen unsere Einschätzung ab und definieren gemeinsam Quick-Wins und sinnvolle Optimierungsschritte.
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