Systemische Beratung auf 4 Transformationsebenen.

✔ Entwicklung von Strategien für HR, People Development, Sales und Service​​

✔ Optimierung von Prozessen in HR, People Development, Sales und Service​​

✔ Förderung der Unternehmens-, Führungs-, Sales-, Service- und Arbeitskultur

✔ Erarbeitung innovativer Development Programs und Academy Designs

Die besten Strategien und Prozesse entstehen, wenn internes und externes Know-how in einem agilen Beratungsprozess zusammengeführt wird:

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Als Berater liefere ich Euch keine Standard-Lösungen, sondern schaue mir Euer Unternehmen auf 4 Transformationsebenen genau an und gehe in Dialog mit Euren Erfahrungs- und Verantwortungsträgern.

Auf Basis von dem, was ich im Check-Up über Euer Unternehmen herausfinde, gebe ich Euch aus externer Sicht und auf Basis meiner Erfahrung konkrete Impulse und erarbeite gemeinsam mit Euch einen Plan zur Umsetzung.

Als Trainer, Coach und Mediator unterstütze ich die Menschen in Eurer Organisation dabei, die neuen Strategien und Prozesse erfolgreich zu leben. Ihr bekommt also Beratung und Umsetzung aus einer Hand.

In One-on-One Online-Calls und in gut vorbereiteten Online-Meetings steht Ihr als Beratungskunde im Fokus.

Als Online-Consultant verliere ich keine Zeit durch lange Reisen und Ihr erspart Euch überteuerte Beraterhonorare und hohe Spesenrechnungen.

In einem pragmatischen Beratungsprozess krempeln wir gemeinsam die Ärmel hoch und erarbeiten in kompakten Online-Workshops Schritt für Schritt individuelle und ganzheitliche Lösungen, die zu Eurem Unternehmen passen.