Florian P. Stoll

„Nichts ist überzeugender als Erfolg."
Leopold von Ranke

Im Mittelpunkt des Impulse⁴Success Trainings steht die Praxis der Teilnehmer. Die Lerninhalte werden anschaulich anhand von unternehmens- und branchenspezifischen Beispielen vermittelt.

Besonders wichtig für den Erfolg der Trainingsmaßnahme ist eine optimale Synchronisierung zwischen Trainer und Teilnehmer. Auf Basis der Branchenerfahrung des Trainers und einer umfassenden Praxisanalyse im Vorfeld des Trainings erarbeiten wir anspruchsvolle Action-Sequenzen, in denen Ihre Mitarbeiter individuell und praxisnah gefordert werden. Durch hohe Übungsintensität und intensive Arbeit anhand konkreter Aufgabenstellungen aus der Praxis vermitteln wir Freude an der persönlichen Weiterentwicklung.

Die Teilnehmer lernen aus ihren persönlichen Umsetzungserfahrungen im Training, dem Erfahrungsaustausch unter den Kollegen und dem präzisen Feedback des Trainers. Ein sequentielle Aufbau mit mehrwöchigen Praxisphasen zwischen den einzelnen Trainings-Modulen ermöglicht die direkte Umsetzung der erlernten Instrumente.

Eine Kombination des Präsenz-Trainings mit E-Learning steigert die Nachhaltigkeit des Lerneffektes und die Kosteneffizienz Ihrer Weiterbildungsmaßnahme.

Die persönlichen Umsetzungsresultate werden durch die Teilnehmer dokumentiert und dienen sowohl dem Praxistransfer unter den Kollegen als auch der Zielerreichungskontrolle nach Abschluss der Trainingsmaßnahme.

Durch ein sich an die Trainingsmaßnahme anschließendes Coaching können die im Training erworbenen Kompetenzen weiter vertieft und individuell erweitert werden.

Erfahren Sie mehr zu den Lerninhalten, die im Impulse⁴Success Training und Coaching vermittelt werden: Impulse⁴Success Module.